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武進公開差額選拔領導干部履職能力素質測試

发布时间:2019-06-07 06:45:36

  武进公开差额选拔领导干部履职能力素质测试开考

  武进公开差额选拔领导干部履职能力素质测试今日开考

  常州武進訊( 沈文達)5月27號下午,武進公開差額選拔領導干部履職能力素質測試正式開考,區委副書記諸志洪來到考場看望考生。

  据了解,本次公开差额选拔科级领导干部,分为三大类。一是正科职岗位3个。分别为团区委书记1名、区外事办公室主任1名和江苏武进经济开发区管委会副主任1名;二是副科职岗位7个。分别为动漫创意类1名、交通物流类1名、金融类2名和城建规划类3名;三是优秀副科职年轻干部人选10名。分别为党员优秀副科职年轻干部人选7名和党外优秀副科职年轻干部人选3名。

  本次履职能力素质测试采用人机对话的形式进行,考生无需纸笔,只要在电脑上动动鼠标就可以完成考试。考试的内容涵盖广泛,涉及历史、经济、政治、哲学、心理学和行政实务等多个方面,不仅考察了考生的基本业务素质,还进一步考察了考生在为人处事、待人接物和应对突发事件等多个方面的综合能力。

  报名参加此次考试的住建局工作人员王唯一表示,考试的难度适中,死记硬背的东西几乎没有,大部分都是在实际工作中能够遇到的案例分析,需要考生根据自己的实际情况来分析处理。王唯一觉得,这样的考试更加注重能力的考察,基本上反映出了一个人在实际工作中处理问题的能力和水平。

  一户侯

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